作(zuo)为(wei)资(zi)本(ben)市场(chang)重(zhong)要主(zhu)体(ti)，国有控股上(shang)市(shi)公司今年一季(ji)度业绩超(chao)预(yu)期，实现“开(kai)门红”，这与国企(qi)改(gai)革(ge)的持续推进(jin)不(bu)无(wu)关(guan)系(xi)。今(jin)年(nian)是国(guo)企改(gai)革三年(nian)行(xing)动(dong)的攻坚(jian)之(zhi)年(nian)、关(guan)键(jian)之(zhi)年，众(zhong)多上(shang)市国(guo)企(qi)在(zai)披(pi)露业(ye)绩(ji)的(de)同(tong)时，纷(fen)纷(fen)亮出改革新(xin)动作(zuo)，其中(zhong)包括(kuo)全面深化(hua)混(hun)改(gai)，推出员工(gong)持(chi)股等(deng)多(duo)种激励措(cuo)施。业内人(ren)士建议(yi)，改(gai)革(ge)创(chuang)新要与(yu)企业运营、转型(xing)发展紧密(mi)结(jie)合(he)，方能(neng)真正(zheng)见效。

  5月11日，《经(jing)济(ji)参考(kao)报(bao)》记(ji)者根(gen)据(ju)同(tong)花顺iFinD数(shu)据(ju)统计，A股1262家国(guo)有(you)控(kong)股(gu)上市(shi)公司今年一季度营业收(shou)入总(zong)额达(da)96888.87亿(yi)元，与2020年和(he)2019年同期相比(bi)分别(bie)增(zeng)长(zhang)29.52%、19.73%；而净(jing)利润(run)总(zong)额达(da)9873.53亿元，较(jiao)2020年(nian)和2019年同(tong)期分(fen)别增(zeng)长(zhang)54.83%、16.84%。

  阳光(guang)时(shi)代(dai)律(lv)师事(shi)务所国企混(hun)改与员工持(chi)股研(yan)究(jiu)中心负(fu)责(ze)人(ren)朱昌明(ming)在接受(shou)《经济参(can)考(kao)报(bao)》记(ji)者(zhe)采(cai)访(fang)时(shi)表(biao)示(shi)，今(jin)年一(yi)季度国有上(shang)市(shi)公司(si)业(ye)绩(ji)超预(yu)期，近(jin)一(yi)半企业(ye)净利润同(tong)比(bi)增长超过100%。同时(shi)，企业(ye)经(jing)营(ying)质量(liang)也(ye)稳(wen)步(bu)提(ti)升(sheng)，企(qi)业(ye)普通研发(fa)投入(ru)强度(du)、全(quan)员劳(lao)动(dong)生产(chan)率同比(bi)提(ti)高(gao)，而(er)资产(chan)负债(zhai)率同(tong)比(bi)降低。

  在(zai)他看(kan)来(lai)，这背(bei)后既有(you)去(qu)年低(di)基数(shu)的(de)因素，也是(shi)国(guo)企(qi)持续(xu)深(shen)化改革(ge)效果(guo)的逐(zhu)渐显现(xian)。例如，中(zhong)长期激励(li)机制激(ji)发(fa)了(le)国企(qi)员工动(dong)力，而混(hun)改国(guo)企(qi)上(shang)市(shi)为(wei)股市注入(ru)了活水。此外(wai)，国有上市(shi)公司(si)大(da)都(dou)处(chu)于产业(ye)链(lian)上游(you)，今年大量(liang)的(de)固定资产(chan)投(tou)资(zi)尤其(qi)是新基(ji)建(jian)投资(zi)带(dai)来(lai)了(le)巨(ju)大(da)市场机遇(yu)。

  东(dong)北(bei)证(zheng)券首席(xi)策略(lve)分(fen)析师(shi)邓(deng)利军也认为，一(yi)季度(du)国有(you)控股(gu)上市公司(si)净利润的(de)持(chi)续改(gai)善(shan)，首先(xian)得益(yi)于激(ji)励方(fang)式(shi)的(de)改变，即国(guo)有企(qi)业在激(ji)励机制上大(da)胆(dan)摸索、管(guan)理(li)机(ji)制(zhi)上更加包(bao)容以及注重(zhong)长(zhang)期(qi)绩(ji)效(xiao)考(kao)评(ping)，提高了国(guo)有(you)企(qi)业(ye)创新能(neng)力；其次，国(guo)有(you)企业(ye)也更加注(zhu)重对于(yu)高(gao)端人(ren)才的(de)引(yin)进(jin)，培(pei)养(yang)具有世界前(qian)沿(yan)水平(ping)、掌握(wo)关键(jian)核心技术的科技(ji)领军(jun)人才(cai)和创新(xin)团队；此(ci)外，国(guo)企(qi)与(yu)民企(qi)融合(he)的进(jin)一步(bu)加速(su)，逐渐(jian)形(xing)成相互促(cu)进(jin)、共(gong)同(tong)发展的新(xin)伙伴(ban)关系。

  2021年是国(guo)企改革三(san)年(nian)行动的(de)攻(gong)坚之(zhi)年(nian)、关键之年，按照部(bu)署(shu)要(yao)完成(cheng)整(zheng)体(ti)目(mu)标(biao)任(ren)务的(de)70%以上。资(zi)本(ben)市场(chang)无(wu)疑是(shi)重要(yao)平台，从(cong)中央到(dao)地(di)方的(de)国(guo)企(qi)改(gai)革三年(nian)行(xing)动(dong)实施方(fang)案都明(ming)确，要(yao)推动国(guo)企(qi)上(shang)市(shi)以(yi)及围(wei)绕上市(shi)进行(xing)包(bao)括混(hun)改在内的(de)各种改(gai)革。

  去年10月(yue)国(guo)务院发布(bu)的(de)《关(guan)于(yu)进(jin)一(yi)步(bu)提高(gao)上(shang)市公司质量(liang)的意(yi)见》也(ye)提(ti)出，“鼓(gu)励和支持(chi)混合(he)所(suo)有(you)制(zhi)改革(ge)试点企业(ye)上市(shi)”，“发(fa)挥证券市场(chang)价(jia)格、估值、资产(chan)评(ping)估(gu)结(jie)果(guo)在国有(you)资产(chan)交(jiao)易(yi)定(ding)价中(zhong)的作(zuo)用(yong)，支持(chi)国(guo)有企业依托资本(ben)市(shi)场开展(zhan)混(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)改(gai)革。”

  在此(ci)之(zhi)下，国(guo)企以及(ji)控(kong)股(gu)上市(shi)公(gong)司(si)改(gai)革(ge)动(dong)作(zuo)频频(pin)，从目(mu)前披露(lu)的(de)信(xin)息来看(kan)，上(shang)市(shi)、“二(er)次(ci)混(hun)改”、激(ji)励等成为热点词汇(hui)。

  例如，中(zhong)国(guo)中(zhong)化推动下(xia)属(shu)五(wu)大事业部全部实现混(hun)合(he)所有制，中(zhong)化(hua)能源成(cheng)为(wei)当(dang)年(nian)“双(shuang)百(bai)企(qi)业”中引(yin)战(zhan)投(tou)募资(zi)额(e)最(zui)大(da)的(de)企业，目(mu)前已(yi)申(shen)请在(zai)主板上市(shi)。“我们要(yao)有(you)很多(duo)改(gai)革(ge)举(ju)措，或许(xu)会(hui)超(chao)越一(yi)般国(guo)有企(qi)业(ye)管(guan)理(li)的(de)做(zuo)法(fa)。”中(zhong)国中化(hua)董事长(zhang)、党(dang)组书(shu)记宁高宁透露(lu)，未(wei)来(lai)将深化(hua)混改，推(tui)进(jin)更(geng)广泛(fan)的员工(gong)持(chi)股(gu)改革(ge)、科(ke)技(ji)人(ren)员科技(ji)发明(ming)收(shou)益(yi)改革等(deng)。

  绿(lv)地(di)控股(gu)在未来(lai)五(wu)年规划(hua)中(zhong)提到(dao)，推动深度(du)混(hun)改、股权(quan)多(duo)元(yuan)化(hua)等改(gai)革举(ju)措，实施(shi)激(ji)励改革(ge)，增(zeng)强(qiang)内(nei)生动(dong)力。据了(le)解，其(qi)“二(er)次(ci)混改”正在推(tui)进中，旗下(xia)的一(yi)些板块(kuai)也(ye)将(jiang)股改(gai)引(yin)战投(tou)。这并(bing)不(bu)是(shi)个例(li)。上海(hai)国企改(gai)革三(san)年行(xing)动(dong)实施(shi)方(fang)案明(ming)确(que)，国有股东(dong)持(chi)股(gu)比(bi)例较高(gao)的(de)国(guo)有控股(gu)上市(shi)公司(si)，引入(ru)战略投(tou)资(zi)者(zhe)作(zuo)为(wei)重要(yao)积(ji)极股东(dong)参与公司治(zhi)理(li)，实施“二(er)次混(hun)改”。

  中(zhong)国(guo)化学(xue)也表(biao)示要(yao)全(quan)面(mian)落(luo)实(shi)国企改(gai)革三年行(xing)动(dong)，公司(si)总会计(ji)师、总(zong)法(fa)律顾问刘(liu)东进(jin)在(zai)业(ye)绩(ji)说(shuo)明会上介绍说，2021年将打造(zao)深化改(gai)革(ge)新(xin)格(ge)局(ju)，构(gou)建企(qi)业治(zhi)理新优(you)势。继(ji)续积极(ji)稳妥(tuo)推进混合(he)所(suo)有制(zhi)改革，推动混改企业深(shen)度转换(huan)经(jing)营(ying)机制(zhi)，加(jia)快实施(shi)改(gai)革(ge)专项(xiang)工程(cheng)，推动科(ke)改示范(fan)行动和国(guo)企改(gai)革(ge)“双(shuang)百行动”取(qu)得重大(da)成果(guo)。

  “新(xin)一轮(lun)改(gai)革都追求(qiu)‘看得见(jian)’的(de)效果，普(pu)遍(bian)加强(qiang)对改(gai)革(ge)成效(xiao)的(de)评(ping)估(gu)考核，增强(qiang)企(qi)业推(tui)动改革(ge)的内(nei)生(sheng)动力。”朱昌(chang)明(ming)表(biao)示，随(sui)着改(gai)革(ge)的(de)深入，国(guo)企中(zhong)长(zhang)期激(ji)励(li)方(fang)式(shi)已经(jing)形成“3 2”的架构，即国有控股上(shang)市(shi)公司股(gu)权激励、国(guo)有科技型企业(ye)股(gu)权和(he)分(fen)红激(ji)励、国有控股(gu)混合(he)制(zhi)企(qi)业骨(gu)干(gan)员(yuan)工(gong)持(chi)股、超(chao)额(e)利(li)润(run)分享、项(xiang)目(mu)跟(gen)投，国(guo)有(you)上市(shi)公(gong)司(si)既可以在上(shang)市(shi)公司(si)层(ceng)面(mian)实施股权(quan)激励(li)，又(you)可(ke)以(yi)在子公(gong)司层(ceng)面实(shi)施(shi)其(qi)他激励(li)方(fang)式，多(duo)元化(hua)的激(ji)励(li)手(shou)段可以(yi)有(you)效(xiao)激(ji)发员工动力(li)、激(ji)发(fa)企业(ye)活力。

  国家(jia)发改委(wei)经济体(ti)制(zhi)与管(guan)理研究(jiu)所企业(ye)研(yan)究(jiu)室副主(zhu)任李红娟预(yu)计，随(sui)着(zhe)国企改革(ge)三年行动的(de)实施，混改将进入(ru)全(quan)面深(shen)化(hua)阶(jie)段。同时，进(jin)一步扩(kuo)大(da)央(yang)企控(kong)股上市(shi)公司(si)股权(quan)激励(li)的(de)范(fan)围，探(tan)索(suo)多(duo)样化(hua)的股权(quan)激励方(fang)式，对(dui)于央企(qi)高(gao)质(zhi)量(liang)发展有着重(zhong)要的(de)现(xian)实(shi)意义(yi)。

  朱(zhu)昌明(ming)强(qiang)调，目前(qian)适(shi)逢百年(nian)未(wei)有(you)之大变(bian)局，国有上市(shi)公(gong)司面临产业整合(he)、经(jing)济(ji)结(jie)构(gou)调整、新旧动(dong)能(neng)转(zhuan)换的大环境，无(wu)论是混(hun)改(gai)引(yin)战(zhan)投还是股权激(ji)励(li)、创新业务跟(gen)投(tou)，都(dou)要(yao)和公司(si)运(yun)营(ying)、转型、创(chuang)新(xin)发(fa)展相(xiang)结(jie)合，要(yao)不断(duan)提高自(zi)主创新(xin)能力(li)，以科(ke)技(ji)创(chuang)新(xin)引领促进产(chan)品创新(xin)、产(chan)业创新(xin)和商(shang)业模(mo)式(shi)创新(xin)，用(yong)改(gai)革(ge)手段解决企业发展(zhan)的(de)问(wen)题。