5月(yue)11日(ri),《经济参(can)考(kao)报》记者根(gen)据同花顺iFinD数据统(tong)计(ji),A股(gu)1262家国有(you)控(kong)股(gu)上市(shi)公(gong)司今(jin)年一季度(du)营(ying)业收入总(zong)额达(da)96888.87亿(yi)元,与2020年和(he)2019年同(tong)期(qi)相比(bi)分(fen)别增长29.52%、19.73%;而(er)净利润总(zong)额达9873.53亿元(yuan),较(jiao)2020年和2019年同期(qi)分别增(zeng)长(zhang)54.83%、16.84%。
阳光(guang)时代(dai)律师(shi)事务(wu)所国企混(hun)改与(yu)员工(gong)持(chi)股(gu)研(yan)究中心负(fu)责人朱昌明(ming)在(zai)接(jie)受(shou)《经济参(can)考报(bao)》记(ji)者采访(fang)时表示,今(jin)年(nian)一季度国(guo)有(you)上市公(gong)司(si)业绩超(chao)预(yu)期,近一半企(qi)业(ye)净利润同比(bi)增(zeng)长超过(guo)100%。同(tong)时(shi),企业经(jing)营质量(liang)也(ye)稳步提升(sheng),企(qi)业(ye)普通研发(fa)投入(ru)强(qiang)度(du)、全(quan)员(yuan)劳(lao)动(dong)生产(chan)率(lv)同比提高(gao),而资产负债(zhai)率同比降低。
在(zai)他(ta)看来(lai),这背(bei)后(hou)既有去年低(di)基(ji)数的(de)因素,也是(shi)国企(qi)持续深化(hua)改革(ge)效果的(de)逐渐(jian)显(xian)现。例如(ru),中长期(qi)激励(li)机制激(ji)发(fa)了国(guo)企(qi)员(yuan)工(gong)动(dong)力(li),而混(hun)改国(guo)企上(shang)市(shi)为股(gu)市(shi)注入了(le)活水。此外(wai),国(guo)有上市(shi)公司(si)大(da)都处于产(chan)业链(lian)上(shang)游(you),今(jin)年(nian)大量的固定资(zi)产(chan)投(tou)资尤(you)其(qi)是(shi)新(xin)基建投(tou)资(zi)带来(lai)了巨(ju)大市场机(ji)遇。
东北证(zheng)券首(shou)席(xi)策略分析(xi)师(shi)邓利(li)军也(ye)认(ren)为(wei),一(yi)季度(du)国有(you)控(kong)股(gu)上市公司(si)净(jing)利(li)润(run)的(de)持续(xu)改善,首先(xian)得益于(yu)激(ji)励(li)方式的改(gai)变(bian),即国(guo)有(you)企(qi)业(ye)在激(ji)励机制上(shang)大胆(dan)摸索(suo)、管(guan)理机(ji)制(zhi)上更(geng)加(jia)包容以(yi)及注(zhu)重(zhong)长期绩(ji)效考评(ping),提(ti)高(gao)了国有企业(ye)创(chuang)新(xin)能(neng)力(li);其(qi)次,国(guo)有企(qi)业(ye)也(ye)更(geng)加(jia)注(zhu)重对于(yu)高(gao)端(duan)人才(cai)的引(yin)进(jin),培养具有(you)世界(jie)前沿水(shui)平、掌握(wo)关(guan)键(jian)核(he)心(xin)技(ji)术(shu)的(de)科技(ji)领军(jun)人才(cai)和创(chuang)新团队;此(ci)外,国(guo)企(qi)与(yu)民(min)企融(rong)合(he)的进一步(bu)加速(su),逐(zhu)渐形(xing)成(cheng)相(xiang)互促进(jin)、共(gong)同发(fa)展(zhan)的(de)新伙伴(ban)关(guan)系。
2021年(nian)是(shi)国企(qi)改革三(san)年(nian)行(xing)动的攻坚之年(nian)、关键之年,按照(zhao)部署(shu)要完成(cheng)整(zheng)体目(mu)标(biao)任(ren)务的(de)70%以(yi)上。资(zi)本市场无(wu)疑是(shi)重(zhong)要(yao)平台,从中央到(dao)地方(fang)的(de)国企(qi)改革三年(nian)行(xing)动(dong)实施(shi)方案都明确(que),要(yao)推(tui)动国企(qi)上(shang)市(shi)以及(ji)围(wei)绕(rao)上市(shi)进行包括混改在内(nei)的各种改(gai)革。
去(qu)年(nian)10月国(guo)务(wu)院发(fa)布(bu)的《关(guan)于进(jin)一步(bu)提高上(shang)市公(gong)司(si)质(zhi)量(liang)的意(yi)见(jian)》也提(ti)出,“鼓励和(he)支持(chi)混(hun)合所有(you)制(zhi)改(gai)革试(shi)点(dian)企业(ye)上市(shi)”,“发(fa)挥(hui)证券(quan)市场价格(ge)、估值、资产(chan)评估结(jie)果在(zai)国(guo)有(you)资(zi)产(chan)交易定(ding)价(jia)中(zhong)的作用,支持(chi)国(guo)有(you)企(qi)业依托(tuo)资(zi)本(ben)市(shi)场开(kai)展混合(he)所(suo)有(you)制(zhi)改(gai)革(ge)。”
在此之下(xia),国(guo)企以及(ji)控(kong)股上市公(gong)司改(gai)革动(dong)作(zuo)频频(pin),从(cong)目(mu)前披露的(de)信息来看,上市(shi)、“二(er)次混(hun)改(gai)”、激(ji)励等成(cheng)为(wei)热点词汇。
例如(ru),中国(guo)中(zhong)化推动(dong)下(xia)属(shu)五大事业(ye)部(bu)全部实现(xian)混(hun)合所有制,中(zhong)化能(neng)源成(cheng)为(wei)当年“双(shuang)百企(qi)业”中(zhong)引(yin)战(zhan)投(tou)募资额最(zui)大的(de)企业,目(mu)前已申请(qing)在(zai)主板(ban)上(shang)市。“我(wo)们要有很(hen)多(duo)改(gai)革(ge)举措,或(huo)许(xu)会超越一般(ban)国有企业(ye)管(guan)理的(de)做(zuo)法。”中(zhong)国(guo)中(zhong)化(hua)董(dong)事(shi)长(zhang)、党(dang)组书(shu)记宁高宁透(tou)露(lu),未(wei)来将深化混改(gai),推进更广泛的员(yuan)工持股(gu)改革(ge)、科(ke)技人(ren)员(yuan)科技(ji)发(fa)明收益(yi)改(gai)革等(deng)。
绿地(di)控(kong)股(gu)在未来(lai)五年(nian)规(gui)划中(zhong)提到(dao),推动(dong)深度混(hun)改(gai)、股(gu)权(quan)多(duo)元化(hua)等(deng)改革(ge)举措,实施(shi)激励改革,增(zeng)强内生动力(li)。据了解(jie),其(qi)“二(er)次混改(gai)”正(zheng)在推(tui)进中,旗下(xia)的(de)一(yi)些(xie)板块(kuai)也将(jiang)股(gu)改引(yin)战投。这(zhe)并不是(shi)个(ge)例(li)。上(shang)海国企(qi)改(gai)革三年行动(dong)实施(shi)方(fang)案(an)明确,国(guo)有(you)股东(dong)持(chi)股比(bi)例(li)较高的国有(you)控股(gu)上(shang)市公司(si),引入(ru)战略投资(zi)者(zhe)作(zuo)为重要(yao)积(ji)极股东参与(yu)公(gong)司治(zhi)理,实(shi)施(shi)“二(er)次混改”。
中国(guo)化(hua)学也表示要全(quan)面落(luo)实国企改(gai)革三(san)年(nian)行动(dong),公(gong)司总会计师(shi)、总(zong)法律(lv)顾问(wen)刘东(dong)进(jin)在(zai)业绩(ji)说(shuo)明(ming)会(hui)上(shang)介(jie)绍说,2021年将打(da)造深化(hua)改革(ge)新格(ge)局(ju),构(gou)建企业治(zhi)理(li)新(xin)优势。继续积极(ji)稳(wen)妥推进混合所(suo)有(you)制(zhi)改革,推(tui)动(dong)混(hun)改(gai)企(qi)业(ye)深(shen)度(du)转换(huan)经(jing)营(ying)机(ji)制,加快(kuai)实施改革(ge)专项工(gong)程,推动科(ke)改示范(fan)行(xing)动和(he)国企(qi)改革(ge)“双百(bai)行动(dong)”取得(de)重大(da)成(cheng)果。
“新一轮(lun)改(gai)革都(dou)追求(qiu)‘看得(de)见’的(de)效果(guo),普遍加(jia)强(qiang)对改革(ge)成(cheng)效的(de)评(ping)估(gu)考核(he),增(zeng)强(qiang)企(qi)业推(tui)动(dong)改(gai)革的内(nei)生(sheng)动(dong)力(li)。”朱(zhu)昌明(ming)表(biao)示(shi),随着(zhe)改革(ge)的(de)深(shen)入(ru),国企中(zhong)长期激励方式(shi)已(yi)经(jing)形成“3 2”的架(jia)构,即国有控股(gu)上(shang)市(shi)公(gong)司股(gu)权激励(li)、国有科(ke)技(ji)型(xing)企业(ye)股权和分(fen)红激(ji)励、国有控股混合(he)制(zhi)企(qi)业骨干(gan)员(yuan)工持(chi)股、超(chao)额利润分(fen)享(xiang)、项(xiang)目(mu)跟投,国(guo)有上(shang)市(shi)公(gong)司(si)既可(ke)以(yi)在上(shang)市(shi)公(gong)司(si)层面(mian)实(shi)施股权(quan)激(ji)励(li),又可以在(zai)子(zi)公司(si)层面(mian)实(shi)施其(qi)他激(ji)励方式(shi),多元化的(de)激励手(shou)段(duan)可以有(you)效激发(fa)员工动力(li)、激(ji)发(fa)企业活(huo)力。
国家发(fa)改(gai)委(wei)经(jing)济(ji)体(ti)制(zhi)与管理研究所(suo)企业(ye)研究室(shi)副主任(ren)李红(hong)娟预计,随(sui)着国(guo)企(qi)改革三(san)年行动的实(shi)施,混改(gai)将进(jin)入(ru)全面深(shen)化(hua)阶段。同(tong)时,进(jin)一步扩(kuo)大央企控股上市(shi)公(gong)司股(gu)权(quan)激(ji)励(li)的范围,探(tan)索(suo)多样化(hua)的股权(quan)激励(li)方式,对于(yu)央(yang)企高质(zhi)量发展有(you)着重要(yao)的现(xian)实(shi)意义(yi)。
朱(zhu)昌(chang)明(ming)强(qiang)调(diao),目(mu)前(qian)适(shi)逢(feng)百年未(wei)有之(zhi)大变(bian)局(ju),国有上市(shi)公司面(mian)临产业(ye)整合(he)、经(jing)济结(jie)构(gou)调(diao)整、新旧(jiu)动(dong)能(neng)转(zhuan)换(huan)的大环(huan)境(jing),无(wu)论是混(hun)改引战投(tou)还是(shi)股权激(ji)励(li)、创新(xin)业(ye)务跟投(tou),都(dou)要(yao)和(he)公司运营、转型、创新发(fa)展相(xiang)结合,要(yao)不(bu)断提(ti)高(gao)自主创(chuang)新(xin)能力(li),以科(ke)技(ji)创新(xin)引领(ling)促(cu)进产(chan)品(pin)创新、产业(ye)创(chuang)新(xin)和商(shang)业(ye)模式创新,用改革手(shou)段(duan)解(jie)决企(qi)业(ye)发(fa)展(zhan)的(de)问(wen)题。